Как рассказать о себе и своих достижениях

Как рассказать о себе и своих достижениях

Подходящая вакансия найдена, назначена встреча с работодателем. Что рассказать о себе? Несколько примеров рассказа о себе на собеседовании при приеме на работу, данный рассказ поможет составить свой текст, а подготовить его лучше заранее, до прихода на собеседование. Работа — важнейшая часть нашей жизни. Ученые подсчитали, что в среднем на рабочем месте человек проводит часов. Конечно, каждый хочет идти на работу с радостью и воодушевлением.



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Мы все хотим достигать новых вершин и быть успешными, если, конечно, у нас есть цели и желание осуществить свои мечты. Но, так или иначе, почти в любой сфере нам нужно уметь грамотно и эффективно и даже эффектно представляться перед другими людьми.

Хвалиться хорошо! Как правильно рассказывать о своих достижениях

Человек, который проводит собеседование, больше всего хочет, чтобы вы прошли его успешно, ведь ему нужен сотрудник. Например, не пересказывайте всю свою жизнь. Работодателю не нужно знать, в какой школе вы учились, какие кружки посещали и кем мечтали стать в детстве. Сосредоточьтесь на полезной информации: расскажите о недавних профессиональных успехах и о том, какое вы получили образование. Вспомните о полезных умениях и осветите свои карьерные цели.

И обязательно объясните, почему вас заинтересовала эта компания. Разберём каждый пункт подробнее. Эта часть — самая важная. Заранее тщательно подготовьтесь, чтобы не рыться в памяти на собеседовании. Если вы ещё не задумывались о том, чего хотите добиться в будущем, самое время это сделать. Это поможет решить, на какие вакансии откликаться, а на собеседовании показать себя целеустремлённым человеком. Это банальный вопрос, но именно он может завоевать расположение рекрутера.

Постарайтесь искренне рассказать, чем именно привлекла вас эта вакансия. Следуя перечисленным выше правилам, вы избавите себя от неловких пауз и не заставите работодателя слушать информацию, которая ему вовсе не нужна. А это заметно увеличит ваши шансы на успешное собеседование.

Что отвечать на собеседовании, когда просят рассказать о себе. Получай лучшее на почту. Работа и учёба. Александр Мураховский, Елена Евстафьева. Опыт, навыки, цели и другие темы, о которых можно поговорить с рекрутером. Недавние профессиональные успехи Эта часть — самая важная. Кратко опишите их, называя конкретные примеры. Расскажите о случае из своей практики, который характеризует вас как профессионала.

Чего избегать Дословно пересказывать резюме. Собеседник и сам может его прочитать. Сейчас сосредоточьтесь на том, что вы сделали крутого. Говорить о своём опыте, не подкрепляя слова примерами.

Можно подумать, что вы приукрашиваете действительность или вообще лжёте. Упоминать достижения, которые не относятся к профессии. Здорово, что вы печёте вкусные булочки.

Но это вряд ли поможет получить место бухгалтера или редактора. О чём говорить Расскажите, чему вы научились на последнем месте работы. Объясните, как эти умения помогут справляться с новыми обязанностями.

Опишите опыт, который вы получили, работая над самым большим проектом. Чего избегать Проходить по всем пунктам своего образования школа, университет, курсы. Это лишнее. К тому же вряд ли школьные навыки сильно помогут вам на работе.

Хвастаться красным дипломом. Одно его наличие ещё не говорит о вашем профессионализме. Упоминать каждый курс, который вы прошли, и каждую конференцию, на которой побывали. Назовите последнюю — этого достаточно, чтобы показать, что вы развиваетесь в своей сфере.

Полезные навыки Это дополнительные очки в вашу пользу. Если вам недостаёт опыта, уделите им особое внимание. Если не знаете, чем именно придётся заниматься, выберите универсальные: умение работать в команде , готовность учиться новому. Поясните, как эти навыки помогали или помогут вам на практике. Расскажите, как вы их получили. Чего избегать Лгать о своих навыках. Такая ложь быстро откроется.

Возможно, уже на втором собеседовании или на этапе тестового задания. Это характеризует вас как разностороннего человека, но не обязательно говорит о профессионализме. Отделываться банальными фразами о стрессоустойчивости и многозадачности. Эти слова практически ничего не значат. Карьерные цели Если вы ещё не задумывались о том, чего хотите добиться в будущем, самое время это сделать.

О чём говорить Упомяните цели , которые согласуются с миссией компании. Для этого заранее изучите её сайт. Если там нет нужной информации, попытайтесь представить, чего организация хочет добиться своей деятельностью. Расскажите, как компания поможет вам достичь этих целей и чем вы, в свою очередь, поможете ей. Покажите, что хотите стабильности и карьерного роста. Чего избегать Рассказывать об общих жизненных целях хочу купить дом, завести детей и собаку.

Наверное, вы уже поняли: всё, что не связано с профессией, лучше опускать. Если, конечно, вас не спросят об этом напрямую. Упоминать цели, которых компания не может помочь вам достичь. Это создаст впечатление, что вы движетесь в разных направлениях. Говорить, что у вас нет конкретных целей. Если вы не знаете, чего хотите, возможно, вы неорганизованный человек, который не задумывается о долгосрочной перспективе.

Вряд ли это расположит к вам работодателя. Причины, почему вас заинтересовала компания Это банальный вопрос, но именно он может завоевать расположение рекрутера. О чём говорить Скажите, что вам близки цели компании и перечислите, какие именно. Это покажет, что вы близки по духу. Опишите, как новая должность поможет вам стать лучше. Намекните, что видите себя в этой компании в будущем. Только не говорите, что хотите возглавить её через N лет, это перебор.

Чего избегать Первым делом упоминать о привлекательной зарплате. Деньги нужны всем, но сначала лучше сказать об интересных задачах, профессиональном росте и других плюсах компании. Это точно не повысит к вам доверия. Ссылаться на то, что здесь хорошие люди. Вы идёте не заводить друзей, а выполнять свои обязанности и приносить прибыль компании. Можете похвалить профессионализм сотрудников и сказать, что хотите у них учиться, но не выставляйте будущий коллектив единственным плюсом.

Источник статьи: Theundercoverrecruiter. Показать ещё. Лучшее за неделю Просмотры Комментарии. Вкусно и недорого: 10 блюд экономкласса, с которыми справится каждый. Хотят ли женщины секса?

Но по-своему. Как заставить себя работать с помощью 4 простых вопросов. Лайфхак: как пожарить мясо, чтобы потом не мыть за собой сковороду. Читайте также. Как организовать вечеринку и не потратить ползарплаты. Офисное меню: как приготовить обеды на неделю вперёд и облегчить себе жизнь. Как пережить зиму за рулём: чек-лист для автомобилистов.

Подкаст Лайфхакера: 13 привычек, которые мешают вам стать богаче. Instagram и Facebook начали бороться с проституцией через эмодзи. Не только Илон Маск: 4 человека, которые приближают будущее. Любителей смотреть порно будут распознавать через веб-камеры. Как избавиться от краж в магазине: советы владельцам. Как стричь когти кошке или собаке правильно. Всемирный день шопинга: всё, что нужно знать о главной распродаже года на AliExpress.

Правда ли, что от алкоголя толстеют. Лайфхакер в Telegram.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Здравствуйте!

Примеры ответов на вопрос ваши достижения на собеседовании 15 ноя Очевидно, что любой бизнес состоит из результатов, которые достигают сотрудники компаний. В ходе собеседования очень часто рекрутер хочет узнать подробнее о вашем личном вкладе в развитие компании. Рассмотрим подробнее о каких достижениях можно рассказать на собеседовании. Обратите внимание, что все зависит от характера вашей деятельности. Например, для менеджера по продажам значимым будет размер сделок, уровень клиентов, количество новых клиентов. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Что рассказать о себе на собеседовании?

Простая просьба рассказать о себе на собеседовании часто ставит многих кандидатов на трудоустройство в тупик. Более того — многие кадровые специалисты используют данный метод просто как данность или анкетный вопрос — а ведь ответы на него могут дать куда лучшее представление о соискателе, чем резюме и иные сведения. Оглавление: 1. Расскажите о себе на собеседовании — зачем нужен этот вопрос работодателю 2.

Существуют правила, ориентируясь на которые, нужно вести себя на собеседовании и рассказывать менеджеру о себе. Примите на вооружении некоторые советы:. Постарайтесь не пересказывать собственное резюме и найдите какие-то фразы, которые будут вас характеризовать положительно.

Каждый соискатель стремится знать, какие вопросы ожидают во время собеседования. Чтобы подтвердить свои сильные стороны, о достижениях рассказывать нужно, но важно делать это корректно, без ненужных прикрас.

Если бы Штирлиц и Остап Бендер претендовали на одну и ту же позицию и проходили бы собеседование - для HR-специалистов это было бы настоящим испытанием. Штирлиц, как и положено шпиону - мастер во всем, за исключением одного: разговорчивости. Мешает излишняя скромность в рассказах о себе, присущая разведчику.

Как рассказать о своих достижениях?

Простая просьба рассказать о себе на собеседовании часто ставит многих кандидатов на трудоустройство в тупик. Более того — многие кадровые специалисты используют данный метод просто как данность или анкетный вопрос — а ведь ответы на него могут дать куда лучшее представление о соискателе, чем резюме и иные сведения. Часто кадровые специалисты и работодатели составляют принципы проведения собеседований и написания резюме, не осознавая полностью необходимость каждого используемого инструмента, а лишь потому, что таков порядок.

Уроков по самопрезентации в школах нет. И человек, попадая в ситуацию, когда нужно рассказать о себе партнерам, работодателям, клиентам вдруг осознает, что не знает, какими достижениями он может гордиться и как их сформулировать.

Как рассказать о своих навыках

Рассказывая о своих навыках другим людям, подбирайте слова, подчеркивающие тот вклад, который вы можете внести в развитие данной организации. Старайтесь подчеркнуть свои сильные стороны и расскажите, как вы использовали их для достижения результатов. Такие предложения называются заготовками, отражающими ваши сильные стороны. Рассказ о своих навыках и опыте — это не хвастовство; эта информация помогает людям понять, какой вклад вы можете внести в развитие их организации. Заготовка, отражающая ваши сильные стороны, состоит из двух элементов: описания ваших сильных сторон и достижений. Подчеркивая свои сильные стороны, используйте позитивные слова и краткие предложения, которые наилучшим образом описывают вас, например:. Рассказывая о своих достижениях, можно указать следующее:. Будьте честны, рассказывая о своих достижениях, и не вдавайтесь в подробности.

Рассказ о себе на собеседовании пример

Именно по этому рассказу складывается первое впечатление о кандидате. Используйте их, чтобы сразу заявить о себе и продемонстрировать свой профессиональный опыт. Для того, чтобы избавить своих читателей блога bosshunt. Хочу обратить ваше внимание на то, что данные рассказы составлялись под конкретные требования вакансии и задачи компании.

Рассказ о своих навыках и опыте – это не хвастовство; эта информация резюме, благодарственные письма и заготовки «О себе за 30 секунд» ( описание можно Рассказывая о своих достижениях, можно указать следующее.

Самопрезентация о себе кратко и красиво написать

Рассказ о себе во время собеседования при приеме на работу не простое дело. Отвечая на вопросы работодателя, не следует повествовать об истории своей жизни.

Расскажите о себе на собеседовании – как отвечать, пример рассказа

На нашем сайте, в статье об ошибках на собеседовании , мы уже говорили, что успешное собеседование на работу предполагает отсутствие грубых, тривиальных ошибок, которые возникают от волнения. Избежав ошибок, мы должны учесть и факторы успеха.

Собеседование представляет увлекательный, но в месте с тем достаточно сложный процесс, основная задача которого состоит в том, чтобы понравится будущему работодателю. Каждый из кандидатов на трудоустройство пытается добиться желаемого результата различными способами. Однако не всегда они оказываются действенными и имеют обратный эффект. Собеседование состоит из стандартных вопросов, которые задаются сотрудником отдела кадров либо руководителем абсолютно всем соискателям работы.

Чтобы добиться успеха, вам нужно научиться рассказывать о своих сильных сторонах и достижениях работодателям и членам вашей сети контактов. Рассказывая о своих навыках другим людям, подбирайте слова, подчеркивающие тот вклад, который вы можете внести в развитие данной организации.

Собеседование о приеме на работу можно отнести к важнейшим событиям в нашей жизни. Однако многие неподготовленные соискатели теряются, начинают подробно рассказывать о себе на английском, о своей частной жизни, детях, домашних любимцах, хобби и т. Представьтесь и укажите, кем вы являетесь в профессиональном плане.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. molikata

    Вы не правы. Пишите мне в PM, поговорим.

  2. Клеопатра

    Теперь стало всё ясно, большое спасибо за объяснение.